2024 년 11 월 25 일,Jiangsu LifengasNew Energy Technology Co., Ltd.는 2024 년 안전 지식 경쟁을 성공적으로 개최했습니다. "Safety First"라는 주제에 따라 이벤트는 직원 안전 인식을 향상시키고 예방 능력을 강화하며 회사 내에서 강력한 안전 문화를 장려하는 것을 목표로했습니다.
안전은 예방이 가장 중요한 중요한 문제입니다. 경쟁 전에 안전 부서는 모든 직원을위한 포괄적 인 교육 세션을 수행하여 안전 프로토콜과 지속적인 학습의 중요한 중요성을 강조했습니다. 과거의 사고는 냉정한 알림 역할을합니다. 각 비극적 인 사건은 일반적으로 규제 위반과 잘못 배치 된 만족감에서 비롯됩니다. "각 사람이 자신과 다른 사람을 지키면 우리는 산처럼 강합니다." 안전은 회사 가족의 모든 사람을 우려합니다. 교육 기간 동안 직원들은 만장일치로 사고 예방이 집단적 책임이며 업무에서 안전 인식을 높이기 위해 약속했다.
대회 장소에서 다양한 제조 센터 부서의 11 개 팀이 경쟁에 참여했습니다. 참가자들은 열정적으로 질문에 대답하고 창의적 사고를 보여 주면서 각 직장 영역에서 중요한 안전 고려 사항을 설명했습니다. 경쟁 형식은 학습 안전 프로토콜을 참여하고 즐겁게 만들었습니다. 참가자들은 참가자들이 다양한 시나리오에 안전 솔루션을 적용하여 깊은 이해와 실용적인 구현 능력을 보여 주면서 열정적 인 박수로 응답했습니다.
여러 라운드의 강렬한 경쟁 후수소 생산 장치컨테이너 팀과 언로드 팀은 2 위를 차지한 반면 1 위를 차지했습니다.
Ren Zhijun 총재와 Factory Director Yang Liangyong은 행사 기간 동안 우승 팀에게 상을 수여했습니다.
우승 직원은 무대에서 상을 받았습니다
그의 연설에서, 제조 센터 총괄 책임자 인 Ren Zhijun은 수상자들을 축하했으며 직장 안전이 엔터프라이즈 개발의 기본으로 남아 있다고 강조했습니다. 그는 세 가지 주요 요구 사항을 설명했습니다. 첫째, 관련 국가 법률 및 규정을 포함하여 안전 지식을 철저히 마스터합니다. 둘째, 훈련을 통해 지식을 실용적인 능력으로 바꾸는 것; 셋째, 개인 및 기업 안전을 보장하기위한 본능적 사고 방식으로 안전 의식을 개발합니다.
Jiangsu Lifengas New Energy Technology Co., Ltd.의 총괄 책임자 인 Ren Zhijun은 연설을했습니다.
안전 지식 경쟁은 기업에게 매우 가치가있는 것으로 판명되었습니다. 이 행사를 통해 직원들은 안전 인식과 기술을 향상시킬뿐만 아니라 팀 협업과 응집력을 강화하여 궁극적으로 회사의 안전 문화를 높였습니다.
후 시간 : Dec-02-2024
